Horisontti yhteiskuntaoppi

Tulospalkkio ja optio

Yrityksen johto pyritään motivoimaan entistä suurempiin ponnistuksiin tulospalkkioiden tai optioiden avulla.

Optio

Tulospalkkio

kannustin perustuu yhtiön osakkeen arvon nousuun
tarkoittaa oikeutta ostaa yrityksen osakkeita tulevaisuudessa tiettyyn hintaan
mitä paremmin yrityksen osakekurssi kehittyy, sitä suuremman voiton optiolla saa
jos yrityksen osakkeen arvo laskee alle sovitun hinnan, optio on arvoton
asian huonoksi puoleksi on paljastunut osakekurssin vääristely parempien optiovoittojen toivossa
on kritisoitu sitäkin, että optioita ei oteta menoina huomioon yhtiön taloudenpidossa (koska optiorahaa ei maksa yhtiö itse)
kannustin perustuu yhtiön tulokseen (voittoon)
lasketaan yhtiön jakamasta osingosta: mitä suurempi osinko, sitä suurempi tulospalkkio
kritiikki: runsas osingon jakaminen ei ole yhtiön kehittämisen kannalta järkevää (tutkimus ja tuotekehittely kärsivät)
halutessaan yhtiön johto voi kaunistella myös tulosta, joten tässä asiassa tulospalkkio ei ole optiota parempi

[ Otava ][ Tuotetiedot ][ Palaute ][ Oppikirjalinkkejä ]