Tasa-arvo työelämässä |
|||||
 Tasa-arvolaki tuli voimaan 1987
alusta. Se ulottuu kaikille yhteiskuntaelämän alueille, mutta koskee
ainoastaan naisten ja miesten välistä tasa-arvoa.
Laista huolimatta ei sama palkka samasta tai samanarvoisesta työstä ole toteutunut. Työkokemus tai koulutus eivät yksinomaan selitä palkkaeroja - palkkaerot johtuvat siis myös sukupuolesta. Tasa-arvovaltuutetulle tulee vuosittain noin 150 lausuntopyyntöä,
joissa epäillään tapahtuneen syrjintää sukupuolen perusteella.
Kolmannes lausuntopyynnöistä tuli miehiltä. |
|||||
 |
 |
 |
Tehtäväsarja uusittu 4.10.2003 | ||